河南教师招聘面试语文小技巧
2020-07-09 14:26:54
一、备考前准备
1.明确面试时长：教师招聘面试时间长短不一，长的有45分钟、半个小时，短的就8分钟、10分钟，因此准备前需要明确面试时长。
2.面试的时间不是，用的刚刚好，是合适的，而是必须提前1分钟或半分钟结束，超时会扣分，提前一分钟则可以很好的总结完毕，还能给考官们礼仪的问好，显得自信十足，留下好的印象。
3.外表：一般考生的外在表现，会给评委老师留下先入为主的印象，尤其是刚上场时，好的仪容仪表能让人眼前一亮。
二、入场
开场白以及导入部分，一定要设计巧妙，而且声音、洪亮，自信，自然的表现，切记不能声音小，熟练越自信，熟能生巧，就是这个道理。而很多时候考官是从声音的大小来判断是否自信。
三、试讲内容
教学设计的精彩度，是不是有亮点?思路是不是巧妙。尤其导入环节一定要精彩。它能有效的抓取评委的注意力，精彩的道路一般以歌曲、表演、谜语谈话视频图片等方式进行导入。
四、初读
语文需要读，找出学生陌生或者难的字，学生最容易写错，最有指导价值的字，进行板书指导。抓取课文中重点词句，有感情的朗读，并去解析。
五、结束
不要慌忙的离开，最好自己擦掉板书，因为如果每个考生都忘掉他办事的话，评委老师要亲自上前擦黑板，可能一天要擦很多次。
注：面试分数一般当场就会公布
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