2019河南平顶山市汝州市敬之中学招聘教师90人公告

　　一、基本原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公平、公正、公开的原则;

　　(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

　　二、招聘范围和对象

　　报考人员须是全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。2019年夏季毕业的普通高校毕业生符合条件的也可报考。

　　三、招聘人数及专业

　　本次共招聘教师90名(具体拟招聘岗位及人数见附件)。

　　四、招聘条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业;

　　2、具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念，品行良好，能胜任教育教学工作;

　　3、报考人员须是1987年1月1日以后出生的普通全日制本科及以上学历毕业生(硕士研究生、博士研究生、中小学教师专业技术职务〔中学〕中级及以上职称的人员或具有二年以上高中教学工作经历的人员年龄可放宽到35周岁);

　　4、报考人员应聘职位须与大学所学专业相同或相近;

　　5、报考人员须持有相应的教师资格证书，教师资格证种类及学科与所报考岗位要相匹配或相近;其中报考体育、音乐、美术、信息技术学科的人员取得相应专业类证书也可。

　　6、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

　　7、具备教师任职的其他条件。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、存在其它不符合报考资格条件的。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　在汝州市劳动就业局网站和汝州一高微信公众平台上发布招聘简章。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式、时间及地点。

　　报名采用网上报名、现场确认的方式进行。

　　网上报名时间为2019年4月19日上午8：30至4月24日下午17：30，报名网址为汝州市劳动就业局网。现场确认时间为2019年4月26日至4月28日(上午9:00—11：30，下午14：00—17：00)。现场确认地点为汝州市骑岭乡科教园区新一高行政楼一楼东一办公室(市区内乘19路公交车直达，老汝州一高始发)。未在规定时间内进行网上报名的，不能到现场进行确认。

　　2.报名要求。

　　报考者需登录报名网站下载《汝州市敬之中学2019年公开招聘教师报名表》，必须由本人用黑色字迹钢笔或签字笔详细填写表上所要求的内容，并粘贴拟在网上上传的照片;若不是本人亲自填写或粘贴的照片与上传的照片不符，不予认定。

　　报考者同时需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册、上传照片，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。网上填写的信息与本人在《报名表》上填写的信息必须一致。

　　现场确认时报考者须携带本人亲笔填写的《报名表》和网上填写完整打印的《报名表》各一份，并要求在本人亲笔填写的报名表上粘贴近期免冠彩色一寸照片;提供在中国高等教育学生信息网个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;提供有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证(2019年夏季毕业生的师范专业毕业生可提供由学校出具的教师资格发放证明)、就业报到证(择业期内暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》)和其它有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。未经现场确认的报名无效。

　　现场确认报名人数与拟招聘人数的比例应不低于1.5:1，达不到比例要求的，需相应核减拟招聘人数，核减的指标数调整到报名人数较多的学科。核减后仍达不到比例要求的，本岗位将不再招聘，报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

　　本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　重要提示：报考者要时刻关注汝州市劳动就业局网站招聘信息，如因个人原因造成的后果由本人承担。

　　(三)考试

　　考试采用考核测评的方式进行，报名人员经招聘小组资格审查合格后，进入考核测评，具体测评方式为试讲。

　　试讲满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、举止仪表等，试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。

　　试讲当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，试讲继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　准考证的领取时间以汝州市劳动就业局网站发布的信息为准，考试时间以准考证公布的时间为准。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)体检和考核

　　根据考试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行。体检费用自理。

　　对体检合格的人员进行考察。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其应聘资格进行复查。

　　因体检、考察不合格或放弃等情况出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，仅递补一次。

　　(五)拟聘与公示

　　根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在汝州市劳动就业局网站上公示。

　　(六)聘用及待遇

　　1、对拟聘用人员公示期满后按规定办理聘用手续。新聘用人员一律签订合同，实行合同制管理，试用期3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用。

　　2、工资待遇包括基本工资、绩效工资、课时工资、班主任津贴、其他各类福利。其中基本工资将参照汝州市普通高中在编教师正常标准上浮10%左右发放。

　　3、按标准办理相关社会保险。

　　(七)纪律要求

　　被聘用者未按规定时间报到，取消聘用资格。

　　被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假等违法违纪情况，一经查实，取消聘用资格。

　　(八)网站支持

　　本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市劳动就业局网站上发布的为准。

　　联系电话：18637586213