2020年河南平顶山教育局直属学校教师招考内容
>>>2020年河南平顶山教育局直属学校教师招聘岗位专业要求(一)
>>>2020年河南平顶山教育局直属学校教师招聘岗位专业要求(二)
一、笔试
1.笔试科目:教育公共基础(教育法律法规、教学教法、师德与个人修养、教育学、心理学、新课改理论知识等从事教师职业应具备的基本知识)
2.笔试方式采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
3.笔试考试时间120分钟,满分为100分。
4.因疫情影响,考试时间、地点,以准考证标注的时间、地点为准。
5.进入考场时携带本人有效身份证和准考证。
二、面试
根据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序,按照招聘人数1:3的比例确定面试人选
1.同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例要求的。
2.如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩须大于等于本场考生面试平均成绩。
3.进入面试范围的报考人员参加现场资格复审,本人需携带亲笔签名的诚信报考承诺书、报名信息表、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、就业报到证、普通话等级证。
4.现场审查通过后未按规定时间、地点及携带有关证件参加资格复审或审查不合格者,或提交的信息和有关材料不真实的一并取消资格。
5.通过现场资格复审后领取《面试通知单》
6.面试分为试讲和答辩,满分100。
7.试讲为无学生模拟上课,时间7分钟,满分70分;
8.答辩主要考察教育教学相关专业知识,时间3分钟,满分30分。
三、加分
拟享受加分政策的报考人员,须于2020年7月20日工作时间内向平顶山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料。逾期不再受理,视为自动放弃加分资格。
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