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2020年河南省预计招聘特岗教师1.7万余名！特岗计划刻不容缓！

2020-06-22 10:41:33

　　【导读】为了深入贯彻落实全省教育大会精神，实施《中共河南省委河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，推动农村教育发展，河南省计划2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。详细内容由河南教师招聘网为您详细解读\

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　　2020年河南省特岗总体要求

　　1.认真做好特岗教师招聘工作，深入贯彻落实全国全省教育大会精神、办好人民满意教育的高度，重视“特岗计划”实施工作，全面。要全面贯彻依法治教精神，强化责任意识，认真落实配套政策，扎实组织特岗教师公开招聘。做到“公开、公平、自愿、择优”原则，做好特岗教师招聘质量关，严格执行招聘条件，不得徇私舞弊，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校，或非教师岗位。

　　2.切实落实特岗教师工资待遇。严格落实教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》和省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》精神，特岗教师工资标准统一按照国家工资制度或标准，，并享有当地县(省)同等条件的其他津贴补贴，及时足额发放特岗教师工资，落实特岗教师医疗、养老等社会保障待遇，确保特岗教师在工资待遇等方面与当地学校教师同等对待

　　3.切实做好特岗教师登记编入，按国家规定落实特岗教师服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。

　　4.加强特岗教师培训，在“国培计划”“省培计划”以及市(县)级培训等项目中统筹安排，提升特岗教师的培训力度，使特岗教师尽快成长。

　　5.营造良好社会氛围。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良

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