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2020年河南教师招聘面试试讲小技巧

2020-06-15 15:14:56

河南教师招聘网

　　【导读】自2020河南省特岗教师计划风风火火的展开，加上今年的“先上岗后拿证”政策，各类学大量校招聘教师，现在就跟河南教师招聘网一起来看看学习一些考试小技巧吧!!

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一、远离紧张害怕

：试讲最大的敌人是自己的胆怯紧张，想要抓住考官的心，就要大胆去讲

二、对学生微笑

：当我们与学生目光相接的时候，我们要给以肯定、自信、带有鼓励的眼神，让学生“怕”的同时“尊重”老师，“听”的同时“看”老师，这样学生会认为，老师正在关注自己，从而跟着老师的思路走。

三、设置问

题：学习不是单纯的填鸭式就能学会的，除了教师的讲解，还需要学生的思考，而提问能很好的带动学生的思考，问题设计除了要考虑本课知识点外，还要考虑学生的知识水平和阅历。假如你应聘的是某市一所重点高中的老师，而你提问一个很幼稚的问题，一来显得你没有水平，二来一些顽皮的学生偏不说你想要的答案。再假如你应聘的是某特困县的特岗老师，而你提问关于高档轿车的问题，很可能会出现全班无声，没有讨论的情况。因此，你设计的问题在考虑到学生的知识水平的前提下要有一定的思考价值，并最好结合学生的实际生活提问，让学生有话可说。

　四、设计互动环节

：课堂上倘若只有教师再讲课，，那么学生很容易就走神，因此我们需要一些互动讲学生的精神拉回来互动除了老师提问、学生回答外，还有很多种形式，如小组讨论、课堂表演、案例展示等，形式的选择要根据授课的内容及授课对象而定。值得注意的是，互动环节设计的前提是具有操作性和可行性，防止“形式互动”。一个有效的互动比十个无效的互动都有价值。

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