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当前位置 : 河南教师招聘网 > 河南教师招聘公告 > 河南 > 教师提升—特质(2)

教师提升—特质(2)

2020-06-17 14:48:36

河南教师招聘网

 

  【导读】2020年河南省教师大量招聘,许多考生都踊跃报名,但是我们不止需要去参加考试上岗,更需要的是做为一个教师如何去提升自己,河南教师招聘网为大家整理了一些教师提升的小技巧,大家一起来看看吧。

  >>>理想教师的特质(1)

  >>>理想教师的特质(3)

  一、作业不要太多

  作业是用来巩固一天所学,可以说是必不可少的,可是却不能太多,一天用来巩固的作业并不需要太多,而是需要重点,能抓住一天所学的重点,而不是大量的作业。尤其是简单重复的作业并不能刺激学生的激情。

  二、理解称赞学生

  教育是从理解和称赞开始的,从不要用总是“虽然.....但是.....”开始,学生们需要的更多的是来自老师的认可,来自老师的惊奇,来自老师的理解,

  三、写字

  理想的老师肯定是写的一手好字的,从批改作业到课堂书写教案,老师能写的一手好字总是能让学生更喜欢去看,去模仿,字要写得很工整,要写的漂亮。

  四、朗读

  还记得经常会在课文上看到让我们有感情的阅读课文,事实上能做的有感情的阅读是很难得。尤其对老师来说,感情太过显得太假,太低又没感觉,如何去把握一个合适的量总是很难得,一个好的朗读是最神圣、也最具感染力的。用自己朴素的范读,引领学生,这是最简单而又最伟大的行为艺术。

  五、唱歌

  唱歌虽然是音乐有关的,但实际上,不管是哪种科目,很多时候用音乐去表达会让学生印象深刻,最简单的例子就是“小苹果”很多的时候,各科老师都改版除了各种学科类型翻版,很多平常学不进的学生都能跟着唱起来。也了解了是什么。

  六、宽容,有同情心

  理想的教师一定是宽容,有同情心的,他能包容孩子们犯的错误,而不是一味着以训斥和恐吓去呵斥,不管什么样的孩子,都有比暴力更好的开启智力的方法。对于孩子而言,真正有用的,不是惩罚,而是爱和鼓励。惩罚容易导致学生内心自闭或是叛逆。

  -----更多河南省教师招聘公告-----

  以上为教师提升—特质(2) ,如果您还想了解更多有关河南教师招聘,河南教师编制考试,河南教师招聘考试,河南教师招聘面试,河南教师招聘考试公告,报考条件等最新动态,请关注河南教师招聘考试网即时更新最新消息。

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