2020河南特岗与教招对比，哪个更适合自己？
2020-06-23 11:35:05
【导读】2020年全国教师扩招，河南省响应“特岗教师”计划，并开发了“先上岗后拿证”政策，导致今年有许多教师在犹豫，到底是特岗教师好还是教师直招好?河南教师招聘考试网为大家整理了一些关于特岗教师与教师直招的内容，大家一起来看看吧。
一、薪资
河南招教的薪资受地区影响，各地各不相同
1.教师工资的构成：基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴。
2.特岗教师的平均工资水平上涨的一个重要原因是：因为大部分特岗教师岗位位于边远地区，为了能更好的留下教师，当地对于特岗教师的补贴较多。
因此很多时候特岗教师工资已经赶上招教老师的待遇，但是特岗教师是3年后又编制。
二、工作环境
特岗教师：一般都是在村镇、地县、地市较少。环境条件一般
教师招考：一般都是在地市、地县、村镇较少。
三、待遇
特岗教师：3年内没有编制，工资由国家和省财政一同发取，3年服务期满转为正式教师。
教师招聘：事业单位编制，享受“五险一金”“医疗保险”等福利待遇，工作比较稳定。
四、职位选择
特岗教师：需要教师资格证，音体美心理需要一致，其他不限制教资学科。专科的话需要师范类专业，本科的话不限制专业。三十岁以下即可报名。
教师招聘：具体的得看当地的详细公告要求，有些地方会限制毕业年限，限制专业，限制教资一致，大部分限制三十岁以下，一般情况下专科可以考小学，中学需要本科以上学历，但是详细的还是得看公告要求。
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