特岗教师招聘流程！（7月27号开始报名）
2024-10-12 13:49:38
一、河南特岗教师招聘流程
| 时间 | 事件 |
| 2020-7-27 | 网上报名 |
| 2020-8-9 | 报名这个审查 |
| 2020-8-10 | 打印准考证 |
| 2020-8-11——2020-8-13 | 笔试 |
| 2020-8-20 | 笔试成绩公布 |
| 2020-8-24 | 面试 |
| 2020-8-26——2020-8-28 | 面试成绩公布 |
| 2020-8月底前 | 体检 |
| 2020-9月初 | 体检结果公布 |
二、特岗教师期间优质待遇
1.“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
2.津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
3特岗教师在三年服务期内买五险一金。
三、特岗教师3年服务期满待遇
1.聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。
2.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
3.符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
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