2019河南许昌职业技术学院招聘专职保卫干事4人公告

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求;

　　4、具有岗位要求的身体条件(具体要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)(试行)》执行);

　　5、有志于从事安全保卫工作，除正常工作外，能够根据工作需要参与假期和平时夜间的值班和案件处理工作，聘期内不得申请调整工作岗位。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　4、曾被单位辞退或除名的;

　　5、法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘岗位专业、学历、年龄要求及招聘名额

　　三、招聘程序

　　根据岗位特点，本次招聘采取体能测试、笔试、面试程序进行，应聘人员需参加体能测试、笔试、面试、体检考察等环节，总成绩=体能测试成绩+笔试成绩+面试成绩。

　　四、报名及资格审查

　　报名者需提交材料：报名表1份(粘贴本人近期1寸免冠照片)、同底版照片2张，身份证原件及复印件各1份(A4纸横向复印)、学历学位证书(国外学历需提交教育部留学服务中心国外学历学位认证书)原件及复印件各1份(A4纸横向复印)，在部队服役过5年以上的退役士兵需提供退役证、服役材料等(复印件加盖红章)。

　　报考人员如已有工作单位，进入体检阶段时须提供单位同意被聘用证明。

　　符合条件的报名人数达不到招聘岗位3:1要求的，相应减少本类别招聘人数，减少的人数等额增加至其他类别招聘人数中。

　　报名和资格审查时间：2019年8月3—5日17:30

　　报名方式：现场报名。报名地点：许昌职业技术学院综合办公楼403室

　　五、体能测试、笔试和面试

　　1、体能测试：符合条件的应聘人员首先参加体能测试，

　　参加体能测试人员持本人有效身份证，在规定时间和地点签到、确认，并现场签署体能测试风险告知书，不能按时到达或因个人身体原因不宜参加体能测试的视为放弃。实际参加体能测试的人数达不到该类别招聘人数3:1要求的，相应减少该类别招聘人数，减少的人数等额增加至其他类别招聘人数中。

　　体能测试参照“国家大学生体质健康评价标准(2014年修订)”进行，测试项目各三项，分别为50米跑(男、女)、立定跳远(男)、1000米跑(男)、800米跑(女)、1min仰卧起坐(女)，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

　　达到合格标准的，各单项成绩分别按百分制计分，再按权重进行折合，体能测试成绩满分为30分：

　　体能测试的时间地点在许昌职业技术学院网站公布。

　　2、笔试

　　根据体能测试合格人员的成绩，按5∶1的比例从高分到低分确定参加笔试人员(如进入笔试最后一名并列，并列人员全部进入笔试)。笔试内容为职业道德和岗位需求的治安、保卫、消防、安全等方面的法规、知识，满分为100分，在总成绩中的比重为40%。 笔试成绩原始分低于40分，不得进入面试环节。

　　3、面试

　　根据体能测试和笔试两项成绩之和，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人员(如进入面试最后一名并列，并列人员全部进入面试)。面试围绕安全防范方面的基本知识和技能进行，考察考生的语言表达、知识技能和思维能力等方面的水平，满分为100分，在总成绩中的比重为30%。本类别拟聘人数与参加面试人数相等时，参加该类别面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　面试考官现场打分，面试成绩在本考场面试人员全部面试结束后当场公布。

　　六、聘后待遇

　　此次聘用的人员按聘用合同执行，首次聘期为5年(含试用期半年)，聘期内双方责任义务和违约处理按合同约定执行，聘期内享受学院同岗位同职级人员薪资、评优评先等相关待遇。

　　七、其他事项

　　1、本次公开招聘工作由学院纪检部门进行监督。

　　2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员严禁弄虚作假，一旦查实资格不符或不实，随即取消考试和聘用资格;若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

　　3、许昌职业技术学院官方网站为本次招聘工作的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过本网站进行发布，请注意关注。

　　4、本次招聘不收取报名、考试费。

　　咨询电话：0374-2270911

　　监督电话：0374-2270146